關于招聘

為了支撐組織變革、管理創新、業務發展，集團加大力度引進高層次、專業型的人才。

中高層崗位招募：
審計總監、組織發展總監、事業部人力協作總監、行政后勤總監、運營分析經理、審計經理、法務經理等。

同時，隆豐也十分重視后備力量的獲取和培養。

校園招聘覆蓋：

英語/國貿類、財務/審計類、輕化工程/化學類、機械電氣類、工業工程、工商管理/人力資源管理、市場營銷類、廣告/新聞/文學類、視覺設計類、服裝設計等20多個專業、100多個崗位。

關于培訓

集團重視內部人才培養，培訓管理部立志為集團內部各層次管理者、專業骨干提供高品質、符合需求的培訓項目，為各事業部培養新型技術人才和管理人才，促進員工個人職業生涯發展，使人力資源轉化為人力資本。

另外，為全方位支持各事業部培訓需求，培訓管理部對全集團的培訓資源進行了整合，并對各事業部的培訓工作進行必要的規范和指導。同時加強了對外合作，陸續與中歐商學院、DDI、華夏基石等著名商學院及培訓咨詢機構合作，引進大量行業先進的課程和培訓管理體系；通過促進知識管理和組織學習，提升組織績效，助力業務變革。

投遞簡歷